
Frauen führen natürlich
Mit Leichtigkeit und Weitsicht in eine lebenswerte Zukunft
Wir alle sind vertraut mit den Mysterien gelungener Veränderungsprozesse. Manche erleben wir bewusst oder intuitiv, andere begreifen wir erst, wenn sich unsere Erfahrungen auf verschiedenen Ebenen verdichten. Mit weiblicher Weitsicht entstehen daraus wegweisende Erkenntnisse, mit denen wir von Herzen einen intakten Kreislauf gestalten können – für eine lebendige Zukunft von Menschen und Mutter Erde.
Weibliche Führung wirkt weiter
Mit weiblichem Feingefühl extrahieren wir das Sinnvolle und Gelungene aus Prozessen, die wir selbst erlebten und anleiteten. So schaffen wir individuelle und zugleich gemeinsame Schatztruhen von immensem Wert, die dringend benötigte Weisheiten für uns alle bergen.
Wenn wir uns erinnern und wieder lernen, unsere Weisheiten in einem gemeinsamen Kreis miteinander zu teilen, entsteht ein Nährboden für zukunftsweisende Visionen und nachhaltige Methoden – ob für die kollegiale Leitung des Projektteams, die Führung eines Unternehmens, den eigenen Weg durch freiberufliche Aufgaben oder das Erschaffen inspirierter Kunst. Mit weitreichender Wirkung!
Mit weiblichen Kräften für unser kostbares Leben
DDie intensive Qualität weiblicher Kräfte ist ein wichtiger Bestandteil des wirkmächtigen Kreislaufs allen Lebens, der vitale Strukturen und lebensfördernde Atmosphären hervorbringt. Zu wissen, wie wir selbst, wie wir als Team und Gemeinschaften diesen Kreislauf nähren, ist eine Bereicherung für alle Beteiligten.
Dabei entwickeln wir bestehende Formen von Miteinander weiter, erschaffen neue Gestaltungsräume für innovative Ideen und greifbare Lösungen und vernetzen die lichtvollen Kompetenzen aller – für die kostbare Balance allen Lebens auf unserem Planeten.
Aktuelle Veranstaltungen 2025/2026

Coaching-Zyklus für Führungsfrauen
Der Kreislauf wirksames Führens
In diesem Coaching-Zyklus widmen wir uns den natürlichen Kräften, die uns ermächtigen, drängende Fragen mit neuen Perspektiven zu beantworten. Wir entdecken neue Führungsweisen, mit denen wir selbst ein Teil der Lösung werden. Wir lernen voneinander und bewirken so Veränderung für jede Teilnehmerin und ihr Umfeld. Achtsam und effektiv entfalten wir unsere wahre Wirksamkeit – natürlich mit Vergnügen …
Termine: insgesamt 6 Treffen pro Coaching-Zyklus (á 3,5 h)
Zeitraum: jeweils 1 Termin im Februar, März, Mai, Juli, Oktober, November 2026/27
Orte: Prien am Chiemsee I im Chiemgau I nach Absprache (s.u.)
Veranstaltende: TOP.Supervision. Coaching. Weiterbildung.
Supervisorin/Coach: Kirsten Annette Vogel MAS
Teilnahmevoraussetzung: Erfahrung mit Führung und Selbstreflexion
Für ausführliche Informationen kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail oder mit dem Kontaktformular. Dieser Lehrgang ist auch für Teams und Projektgruppen buchbar.

Lehrgang für ganzheitliches Führen
Weibliche Führungskompetenzen auf allen Ebenen
Praxisnah erlernen wir bedeutsame Kompetenzen für ganzheitliches Führen: Auf den Punkt handeln, brillant entscheiden, wirksam kommunizieren.
Dazu gehört auch, neue Akzente für vitale Strukturen und gleichberechtigtes Miteinander zu setzen, sinnvolle Ziele und Prozesse zu entwickeln sowie gelingende Transformationen zum Wohle aller zu begleiten. Mit Hoffnung in unsere Zukunft ...
Termine: insgesamt 4 Module á 2 Tage
Orte: Prien am Chiemsee I im Chiemgau I nach Absprache (s.u.)
Veranstaltende: TOP.Supervision. Coaching. Weiterbildung.
Supervisorin/Coach: Kirsten Annette Vogel MAS
Teilnahmevoraussetzung: Erfahrung mit Führung und Selbstreflexion
Für ausführliche Informationen kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail oder mit dem Kontaktformular. Dieser Lehrgang ist auch für Teams und Projektgruppen buchbar.

Expertise / weitere Formate
für Frauen
Die Formate Supervision, Coaching und Weiterbildung finden entweder online, in Präsenz, telefonisch oder in einer sinnvollen Kombination statt. Passend zur jeweiligen Frage- und Aufgabenstellung, zum individuellen Erfahrungsschatz und Wissensstand sowie zu den vorhandenen Ressourcen.
In jedem Fall werden alle Inhalte und Methoden sorgfältig auf die Bedürfnisse und Zielsetzungen der Teilnehmerinnen abgestimmt.
Im persönlichen Gespräch klären wir die Möglichkeiten für eine stimmige Vorgehensweise.
- Leitungs-Supervision und Führungscoaching für Führungsfrauen
- Intensivcoaching
- persönliche Coaching-Seminare (inkl. Weiterbildung) für Führungsfrauen
- Beratung von Führungsfrauen zur Kompetenzentwicklung von Teams
- Neu: Lehrgang zur Weiterbildung von Führungsfrauen mit dem Schwerpunkt "Lead-the-Leader - wie man gelingende Veränderungsprozesse anleitet"
- Spezialwissen: Gelingende Veränderungsprozesse durch ganzheitliche Vorgehensweisen
- interaktive Impulsvorträge
